gestion-talento

Las cinco empresas que más aportan a Colombia en gestión de talento

En una realidad cambiante, nuevas empresas asumen el liderazgo en el país. Resaltamos 5 compañías líderes en la gestión del talento, según el estudio realizado por Semana, en alianza con el Grupo Bolívar, Davivienda y Coca Cola, que destaca las 25 empresas que más aportan a Colombia en su dimensión interna*.

¿Qué es la dimensión interna?

Son las características que indican cómo la empresa afecta a sus trabajadores por su gobierno corporativo y sus estrategias de talento humano. Estos fueron los pilares medidos en el estudio:

capacitacion

Capacitación

talento

Talento humano

relacion

Relación con el empleado

derechos

Derechos humanos

dimension-interna
realizado

Los resultados demostraron que aquellas empresas que desarrollan encuestas de clima laboral, programas de formación y políticas que apoyan el balance vida-trabajo poseen una calificación sobresaliente en la dimensión.

Asimismo, son empresas que priorizan la salud y seguridad en el trabajo, cuentan con un encargado para los seguimientos en los indicadores de selección del personal, promoción de carrera, políticas de remuneración y formación frente a temas de equidad de género y diversidad.

¿Qué empresas se destacan por su dimensión interna?

Estas son las 5 compañías que más aportan al país a partir de sus procesos organizacionales y la gestión de su talento.
(haga clic en el logo de cada empresa)