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CAPITAL HUMANO II

8 ACTUALIDAD RECONOCIMIENTOS ORGANIZACIONES QUE SE DESTACAN Cada año numerosas compañías afiliadas a Colsubsidio son reconocidas por su labor en campos como sostenibilidad, gestión humana, innovación y responsabilidad social empresarial, entre otros. Conozca algunas de ellas. Carlos Daza, alcalde de Fusagasugá. Dicorp S.A.S ha enfocado gran par-te de su trabajo en construir marcas sólidas, confiables y cercanas para siempre ofrecerles más a las familias colombianas. Arroz Diana es un gran ejemplo de ello. En 2014, según el Estudio TOM de la revista Dinero y la empresa internacional Invamer Gallup, esta marca fue reconocida como líder en el Top of Mind de la categoría de arroces en Colombia, alcanzando 39% y logrando 9 pun-tos porcentuales de ventaja frente a su competidor principal. Adicio-nalmente, a nivel nacional, Arroz Diana se posicionó como la segunda marca de alimentos más confiable del país, por su alto nivel de inf luen-cia, credibilidad y satisfacción entre los consumidores; y la líder en la categoría de arroz, de acuerdo con el Índice de Inf luencia Babel 2014. Estos importantes reconocimientos son el resultado de la constancia y el arduo trabajo de Dicorp S.A.S para ofrecerles a sus compradores pro-ductos únicos y de calidad superior. Equipo Comercial de Diana Corporación S.A.S. FUSAGASUGÁ, SUPERANDO LA POBREZA EXTREMA Este municipio se consolida como uno de los más prósperos. Además de mantenerse durante tres años consecutivos entre los 14 mejores dentro de un grupo de más de 1.100 (según el DANE), su alcalde, Carlos Daza, reci-bió en 2014 el premio de la Fundación Colombia Líder Mejores gobernan-tes en superación de la pobreza extrema. Tras participar en un exigente proceso, la gestión de Daza fue destacada en la recta final junto con la de los gobernantes de Barrancabermeja y Girón; sin embargo, las comple-tas políticas sociales adelantadas en Fusagasugá desde hace más de tres años le permitieron ocupar el primer lugar y recibir este reconocimiento tan importante. El jurado, integrado por expertos de diferentes univer-sidades del país, destacó los enfoques sociales, económicos, culturales y deportivos que caracterizan cada uno de los programas adelantados por el acalde Daza y su equipo para erradicar la pobreza en el municipio. ARROZ DIANA, UNA MARCA SINÓNIMO DE LIDERAZGO


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