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CAPITAL HUMANO II

CAPITAL HUMANO ¡Atención a los préstamos! El sobreendeudamiento es una de las principales dificultades de las personas. De acuerdo con Mariluz Sejnaui, los fondos de empleados, el sector financiero, las coopera-tivas, MARZO 2015 55 CUANDO UN EMPLEADO TIENE UNA CARGA FINANCIERA QUE NO PUEDE MANEJAR, SU NIVEL DE PRODUCTIVIDAD SE VE AFECTADO, DEBIDO A QUE UTILIZA PARTE DEL TIEMPO EN TRATAR DE SOLUCIONAR SUS PROBLEMAS E INVOLUCRA A SUS COMPAÑEROS, YA QUE TIENDE A COMPARTIR CON ELLOS SUS DIFICULTADES ECONÓMICAS. FOTO: cortesía Colsubsidio Mariluz Sejnaui, gerente de Crédito Social de Colsubsidio. las Cajas de Compensación y en general todas las entidades que otorgan créditos saben bien que deben ser muy responsables a la hora de prestar estos recursos y tener en cuenta la capacidad de pago del solicitante, para evi-tar, justamente, que se presente esta situación. Adicionalmente, cuando un empleado solicita al fondo un préstamo y no tiene liquidez, el respaldo lo otorga el ahorro que ha venido haciendo al fondo de empleados y que, en caso de una dificultad del traba-jador, podría servir para compen-sar en algo el endeudamiento. qué es importante cuidar el bolsillo de los trabajadores y cómo hacerlo? A esta pre-gunta responde Mariluz Sejnaui Ortiz, gerente de Crédito Social de Colsubsidio. PROBLEMAS DE BOLSILLO, PROBLEMAS LABORALES En la actualidad es frecuente que las empresas estén más preocupadas por el bienestar y la calidad de vida de sus tra-bajadores. Tanto para ellos como para la organización, entender la importancia del manejo de las finanzas es fundamental. La principal razón es que cuando un emplea-do tiene una carga financiera que no pue-de manejar, su productividad en el trabajo se ve afectada, debido a que utiliza parte de su tiempo en tratar de solucionar sus problemas e involucra a sus compañeros, ya que tiende a compartir con ellos sus dificultades económicas. LOS PASOS A SEGUIR Las finanzas personales se relacionan con aquellas decisiones diarias que enfrenta cada persona para manejar sus recursos, ya sean de carácter financiero y no finan-ciero. Para ayudar a los empleados a to-mar bien sus decisiones, lo primero que se debe hacer es diseñar un programa de educación financiera para enseñar a la gente a administrar su presupuesto fami-liar. ¿Cómo hacerlo? 1. Implementando herramientas para ase-sorar a los empleados sobre cómo admi-nistrar un presupuesto familiar, usar el crédito con prudencia, desarrollar siste-mas de ahorro y mejorar sus coberturas de protección familiar, entre otros temas. 2. Involucrando a todos los trabajadores de la empresa, independientemente del nivel que ocupe en la organización. 3. Facilitando el diálogo con los traba-jadores para que puedan exponer su situación financiera en casos que sean muy complicados y afecten su rendimiento o comprometan su equilibrio familiar. 4. En lo posible, manejar el endeuda-miento de los trabajadores a través de líneas de crédito que puedan ser des-contados mediante libranza o descuen-to por nómina. Esto permite controlar los niveles de endeudamiento.


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