Gerencia

Recomendaciones para liquidar a un empleado

Recomendaciones para liquidar a un empleado

A la hora de liquidar a un colaborador se pueden cometer muchos errores, los más comunes son no pagar las vacaciones y las prestaciones sociales de ley correspondientes al periodo trabajado. Para evitar que esto pase, te damos algunas recomendaciones para realizar este proceso adecuadamente.

Actualidad

Development center

Development center

Es una técnica de diagnóstico, desarrollo y promoción del talento que hay dentro de una organización.

Música y trabajo: una buena combinación

Música y trabajo: una buena combinación

En casi todos los ambientes de trabajo es muy común que la música sea un compañero más, aunque siempre la pregunta es: ¿distrae o mejora la productividad? La clave está en cómo se utiliza adecuadamente para obtener resultados.

Gestión del talento

El plan de carrera, una tarea de los gerentes

El plan de carrera, una tarea de los gerentes

No es un secreto ni una novedad que el mayor recurso con el que cuenta una organización es su talento humano. De allí la importancia de promover en las compañías un programa de beneficios que tenga un impacto positivo en el bienestar de sus colaboradores.

Desarrollo organizacional

Presupuesto: la clave del éxito empresarial por Jaime Gabriel Abozaglo

Presupuesto: la clave del éxito empresarial por Jaime Gabriel Abozaglo

“La mayoría de las empresas en Colombia no manejan presupuestos, sino que se rigen por el flujo de caja”. Esa frase del contador público y revisor fiscal Jorge Urrego resulta demoledora y, de paso, explica el por qué tantos buenos proyectos terminan en tristes liquidaciones, así logren mantenerse a flote durante algunos años.

El liderazgo, según los mejores del mundo

El liderazgo, según los mejores del mundo

El éxito no es eterno, pero puede ser duradero. Es esto lo que reconoce el ranking de los CEO de Harvard Business Review, la revista de la Escuela de Negocios de Harvard enfocada en la investigación empresarial, una de las más consultadas por los altos ejecutivos y pensadores de dirección.