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Las ventajas de ser una organización inclusiva con las mujeres

Las ventajas de ser una organización inclusiva con las mujeres

Aunque se ha trabajado por la inclusión de la mujer en diferentes espacios de la sociedad, en el mundo laboral la discriminación sigue vigente. Esto se evidencia desde los procesos de selección hasta las políticas internas de la organización. ¿Cómo actuar desde el área de RR.HH. para eliminar la brecha de género?